岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队日常运营管理:负责俄语酒店服务团队的日常运作,主持班前会与交接班,确保服务时段无缝衔接;
服务指标监控:实时监控呼叫中心核心运营指标(接通率、首响时长、解决时长、客户满意度等),识别异常并现场干预;
排班与绩效管理:根据话务量预测排定轮班表;跟踪组员 KPI,定期开展一对一沟通与月度绩效面谈;
培训落地:负责新产品、新流程的培训传达,监督执行落地并跟踪效果;
客诉与流程优化:处理升级投诉与突发事件,联动质检、培训及上游业务团队,主动识别流程低效环节并推动优化。
【任职要求】
大专及以上学历,专业不限;
2 年以上客服团队管理经验(10 人以上团队),有呼叫中心或在线客服背景;
俄语可作为工作语言,英语具备基本沟通能力;
能独立读懂运营报表并据此决策,抗压能力强,适应轮班节奏。
【加分项】
酒店或 OTA 行业客服管理经验优先;
从 0 搭建新团队经验。
本站当前在招 245 个广州运营岗位,其中 27 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 22K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:三七互娱 23 个SHEIN 17 个唯品会 17 个欢聚集团 14 个趣丸游戏 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。