岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、以客户为中心,制定片区底盘建设策略并推动落地,提升客户满意度;
2、运营规划:片区人、工具、作业模式、末端渠道等资源规划与投入落地;促进片区资源配置合理化、效能产出最大化;
3、质量管控:片区营运质量管控落地,推动收派安全、端到端时效、服务、操作等问题的管控工作;
4、重点业务支持:片区高峰应对统筹、重点业务项目营运保障;
5、营运赋能:负责片区内营运端操作要求及技能培训;
6、风险防控:片区内现场安全、收派各环节风险防控。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,优秀可放宽;
2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;
3、有较强的数据分析和沟通协调能力,具备互联网运营思维、平台化的人才优先;
4、物流专业,有物流行业相关的互联网公司、上下游关联公司内的物流管理者优先。
本站当前在招 3337 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。