岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 测试策划:制定测试策略与计划,评审测试需求,评估时长、资源、风险,提升测试效率与质量;开展 DFT 可测试性评估,对接研发工艺,优化产品设计,提升测试覆盖率 TCA。
2. 测试方案 & 设备开发:编写新测试设备技术规格书,完成设备调试验收(MSA);开发新项目测试脚本、制定测试方案与 SPC 控制规格;负责测试夹具的设计、调试、验收(应变片 Strain gauge)。
3. 数据分析与不良改善:整理深度分析测试数据,识别异常与改进机会;做测试不良分析、推动问题闭环,使用 5A、DMAIC 等工程方法改善测试异常。
4. 设备与产线运营管理:搭建并持续优化设备三级保养体系;管理设备关键备件寿命与库存;负责工序关键项目运营,跟踪、达成测试 KPI(安全、测试逃逸率、FPY、DT);参与搭建设备预测性维护体系,推进智能化升级。
5. 团队管理:N-1 梯队团队管理、人才培……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1405 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 111 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 67 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。