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东莞分行特殊资产部部门负责人

🎓 本科及以上 🎯 社招 发布于 2026-07-23 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 负责统筹不良资产、抵债资产、账销案存资产、风险项目的全周期管理与清收处置;提前介入重大风险资产,牵头风险化解、债务重组、企业纾困、破产重整等工作;主导诉讼、仲裁、执行、破产等法律事务,选聘律所/评估机构,把控法律与操作风险;拓展处置渠道,维护核心合作生态;负责核销管理、呆账认定、损失追偿,严控处置损失,提升回收效益。 【任职要求】 1、男48岁(含)、女45岁(含)以下,全日制本科及以上学历; 2、5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历,且离开银行不超过1年; 3、熟悉银行主要产品、业务和相关工作,具备较强的组织协调能力和沟通能力,具有丰富的团队管理经验,熟悉相关业务流程、政策及监管要求; 4、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。

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本站当前在招 998 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 209 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9.8K,最低 3.5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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