资深招聘管理师-集团

【工作职责】 【工作职责】 1、负责制定招聘规划及实施，提出合理的人员招聘和配置方案； 2、负责招聘管理制度建设与招聘体系优化； 3、开展各类招聘渠道的开发、建设和维护，确保各招聘渠道的高效、畅通及有效性； 4、重点招聘项目的统筹规划及招聘交付，如中高端岗位猎聘、校园招聘等； 5、协同负责雇主品牌的建设及运营，提升雇品美誉度及招聘有效性。 【任职要求】 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 三年以上招聘工作经验，有教育行业经验优先； 3、 熟悉人力资源管理各模块知识，擅长招聘与配置工作，尤其精通中高端岗位猎聘、校园招聘、招聘渠道拓展、测评工具开发等； 4、 具备良好的沟通协调能力、抗压能力和敏锐的洞察能力。

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