岗位描述(节选)
一、长期战略规划制定与执行(SP)
1. 市场与战略:参与市场调研、竞品分析,持续洞察行业趋势与客户需求变化,协助产品经理制定产品线长期发展战略,明确核心方向与价值定位。
2. 产品定义与规划:组织编写产品需求说明书和规格说明书,制定产品路线规划(Roadmap),设定各版本阶段里程碑,承接产品线总体战略目标。
3. 经营指标监控:协助建立产品经营指标体系,动态跟踪销售收入、市场份额、产品毛利率等核心经营数据,输出分析报告,为战略调整提供决策依据。
二、经营计划的制定与执行(BP)
1. 产品作战落地
1) 项目管理流程搭建:建立端到端产品开发管理流程体系,明确各阶段准入准出标准与交付物要求,统筹关键里程碑评审决策,保障产品按节奏高质量交付
2)需求转化与项目监控:将产品规划转化为具体的开发需求并完成项目立项,协调销服、研发、供应链等跨领域团队,i监控产品从0到1的落地及1-N的量产交付,……
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本站当前在招 4538 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 87% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。