岗位描述(节选)
1.负责医务室的临床护理、带教、急救培训等工作,并落实交接班管理、医保管理及各项管理制度执行等;
2.负责制定医务室护理工作计划,按期敦促检查、组织实施并总结;认真做好护理质量检查、记录和统计工作;
3.负责对发生的护理问题和差错,及时了解原因,总结经验教训,采取预防措施,并及时上报;
4.负责对护理人员的素质培养、增强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,提升专业能力;
5.定期检查护理用具、仪器设备等,被服、药品的请领及保管等;
6.组织安排健康教育宣传工作,听取长者对医疗、护理及饮食等方面意见,不断进行完善;
7.负责与政府部门(如卫健委、医保局等)进行沟通,了解最新的政策、规范和文件并进行落实;并上报相关统计数据;
8.负责医保贯标平台的信息维护并核实信息的准确性;
9.按照最新政策要求,及时更新ABC系统中的相关数据,核实收费的准确性,医保编码及时更新;
10.负责更新医务室管理制……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。