岗位描述(节选)
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2.负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4.统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6.负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7.领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历;
2、吃苦耐劳、踏实诚恳,积极上进,具备较强的沟通、协调能力;
3、熟悉EXCEL、PPT等办公软件的操作,有销售管理或财险相关工作经验者优先。
本站当前在招 114 个成都市场/品牌岗位,其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 25K。
本岗位标注月薪 4K ~ 6K,高于该范围约 1% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:恒瑞医药 16 个信达生物 7 个理想汽车 7 个广发银行 6 个科伦药业 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。