高级人力资源及行政助理, 商场总经理办公室, 广州乐峰(J17560)

职责描述： 协助区域人事部将公司各类规章制度、活动及福利保障贯彻到商场每位员工，维护考勤系统，并向区域提供各种薪酬福利支持工作，保证商场的相关人事工作的顺利开展； 协助商场总经理处理项目的日常管理工作，各部门之间的日常行政事务。 一：行政板块，确保本项目日常行政工作有序进行，确保合同及档案完整 1.本项目行政物品订购 2.协助完成商场总经理交待的其他行政任务，如合同订购、付款、盖章、报销等 3.建立有效的档案管理模式，将合同及其他档案资料分门别类管理 4.建立有效档案查询模式 5.统一项目行政固定资产并且每年会同财务部做好中心的固定资产的清查工作 6.负责CMO全面整洁，随时监督各区域的卫生及美 二、HR板块，保证商场的HR日常工作顺利开展 1.负责项目员工的招聘 2.员工入离职的办理，协助办理项目员工的转正、续签、评估、转职、指导信等事宜 3.本项目人员的考勤统计与汇总 4.跟进员工活…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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