岗位描述(节选)
1. 您将担任分接开关领域的全球流程专家,负责相关单位的流程、方法和设备。
2. 您将制定并更新相关文档,如与分接开关工厂所采用相关流程相关的生产标准、质量检验卡、用户手册以及培训与认证材料。
3. 您将制定标准设备要求,并与流程绩效和关键质量特性相关联。
4. 您将深入支持工厂的ToT(技术转移)流程,包括开发新布局并在生产中引入最新先进技术。在生产启动期间提供数周的现场支持。
5. 您将优化/改进制造运营,以最低成本最大化资产利用率,同时确保满足质量标准和客户要求。
6. 您将支持相关生产基地的数字化和自动化。
7. 您将参与全球论坛,分享最佳实践。
8. 您将负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南。
9. 践行日立能源的安全与诚信核心价值观,这意味着对自己的行为负责,同时关心同事和业务。
【任职要求】
1. 您拥有理学学士或硕士学位。
2. 您拥有至少5年相关行业运营经验。
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本站当前在招 3717 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。