业务端口招聘岗位归档(J11434)

工作职责: 1、GMV目标达成与利润管理。50% 2、做好人效指标管控。10% 3、执行公司各项活动与新品上新标准。10% 4、做好门店QCS管理（食品安全/产品操作/清洁卫生/对客服务），维护好门店线上平台评分10% 5、做好门店人员选育用留，确保门店人员梯队搭建。5% 6、监察门店内的运作，包括公共安全、食物安全、员工安全、门店保养及维修 5% 7、维护管理门店与商场/房东/街道办/食药监/工商/总部等外部内部关系。5% 8、门店客诉处理及客情维护，提升顾客满意度。5% 【任职要求】 任职资格: 1、有茶饮行业一年以上门店管理工作经验 2、有一定的逻辑性和数据分析能力，能洞察问题本质，全面理解并解决问题；了解线上各个平台运营的基本规则；门店人员管理能力

本站当前在招 3304 个成都岗位（全城各职能合计），其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 16K（25~75 分位），中位约 12K，最低 2K、最高 60K。

本岗位标注月薪 5K ~ 6K，高于该范围约 5% 的在招岗位。