岗位描述(节选)
1、负责区域年度/季度/月度/周/日流水指标规划及分解,推动销售目标达成;
2、根据管辖区域的销售业绩及日常运营现状,对区域进行运营诊断,联动商品和陈列制定运营改善方案,提升区域零售运营水平促进业绩达成;
3、年度营销规划及大节零促规划协同分公司制定、实施、确保销售指标达成;
4、部门重点零售项目承接及实施:零售KPI提升项目、店效提升项目、零售商赋能项目等;
5、了解市场竞品的发展趋势,及时发现区域管理问题,协同区域调整策略不断提升和改善。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年以上鞋服行业零售运营工作经验;
2、熟悉鞋服行业零售运营流程,有终端实战和带教经验;
3、擅长帮扶与带教,能接受全国范围内高频率出差;
4、具备良好的跨部门沟通、协调和解决问题的能力。
本站当前在招 1385 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 110 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 66 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。