岗位描述(节选)
岗位职责:
1、结合区域销售流水目标及需求,合理测算区域全年采买OTB,以及合理规划四季采买,确保区域新品采买合理,新品库存健康。。
2、组织区域参与预览、订货会,收集业务意见,支撑订货会货品调整;结合区域历史销售及目标,审核各季度 OTB 采买金额、结构与品类,优化采买结构,前置规避采买风险
3、监控区域库存健康度,主导货品在分公司间调配与补货,制定区域清仓策略,提升库存周转率,控制存销比。
4、跟踪商品动销、售罄率等核心数据,分析畅销/滞销原因,定期出差终端了解终端销售情况,为销售、采购及商品策略调整提供依据。。
5、与区域保持高频沟通,对总部政策方针进行高效转达,并协同区域针对政策制定有效的落地计划,确保总部政策有效落地执行。
【任职要求】
1、本科以上,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上零售运动品牌或儿童品牌商品管理经验,具有一定的管理知识,产品知识
3、具备较强的数据……
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本站当前在招 1385 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 193 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 1K、最高 70K。
本岗位标注月薪 12K ~ 18K,高于该范围约 72% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:安踏体育用品集团有限公司 110 个厦门新能安科技有限公司 101 个宁德时代 86 个ABB 66 个海辰储能 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。