岗位描述(节选)
一、FI/CO模块技术规划与架构设计
1. 主导SAP FI/CO模块的技术路线规划与架构设计,评估现有系统架构的合理性与可扩展性,制定中长期优化路径与版本演进策略(如ECC向S/4HANA迁移方案),确保技术架构与公司财务战略方向一致。
2. 研究SAP产品新功能与行业最佳实践,评估其在公司业务场景中的适用性与价值,提出技术引入建议并推动落地实施,保持FI/CO模块技术的先进性。
二、复杂业务场景方案设计与决策支持
1. 主导跨模块、跨系统的复杂财务业务场景分析与解决方案设计(如多公司代码合并核算、集团间关联交易、多币种并行处理、复杂成本分摊模型等),编写高质量的蓝图设计文档,确保方案的完整性与可行性。
2. 在重大项目或关键变更中为企业应用经理提供专业决策建议,评估技术方案的风险与影响,参与方案评审与技术选型,保障决策的科学性。
三、关键技术问题攻关与升级处理
1. 主导FI/CO模块……
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本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 20K ~ 25K,高于该范围约 94% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。