支行零售分管行长

协助支行行长开展营销拓展工作，负责策划和组织支行零售业务营销计划的实施，对团队成员进行管理和指导，完成分行下达的各项业务指标。 【任职要求】 1.本科以上学历，从事4年以上银行相关岗位工作，1年以上团队管理经验； 2.熟悉银行零售业务，具有较强的沟通、协调和组织能力，客户资源丰富； 3.具有良好的职业操守，廉洁自律、品行端正，无违法违规违纪记录； 4.条件特别优秀的可适当放宽要求。

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