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估值与建模 高级经理/经理

🧭 5-10年 🎯 社招 发布于 2026-08-21 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

职位概述 我们正在寻找经验丰富的专业人士加入我们的交易咨询—估值与商业建模团队。我们的职位将利用财务建模、行业研究和定量分析,为客户提供关键洞察,帮助客户做出战略决策。 主要职责 1、主导估值项目的执行工作,包括企业估值、无形资产估值、收购交易对价分摊(PPA)及金融工具估值(如优先股、可转债、ESOP和衍生品)。 2、构建和分析复杂的财务模型,识别影响企业绩效的关键驱动因素。 3、开展可比公司研究、行业分析和专家访谈,支持估值结论。 4、通过审阅公允价值计量相关的估值报告,为立信审计团队提供支持。 5、负责客户项目管理,包括项目规划、风险评估及交付成果。 6、协助业务拓展,包括准备投标文件及客户提案。 7、建立并维护良好的客户关系,拓展公司业务网络。 8、指导和培养初级员工,提高团队整体绩效和专业技能。 【任职要求】 1、拥有会计、金融、经济、量化金融、精算、金融工程等相关学士或硕士…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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