转型与战略首席专员（J11694）

作为CHARLES & KEITH GROUP转型办公室的一员，任职者将在支持集团转型旅程的界定与执行中发挥关键作用。本职位侧重于在中国区（商品企划、库存管理、市场营销、零售运营、视觉陈列、电子商务等）推动/实施战略性与转型性举措，推动变革管理，确保新流程与工作方式的顺利落地，并提供分析与协调支持以促成这些举措的交付。任职者将充当各团队之间的连接者，确保整个转型旅程中的清晰性、一致性与参与度。 岗位职责 1.转型与战略赋能 支持转型负责人（常驻新加坡）制定/审视/排定集团战略与转型路线图的优先级。 推动中国区（线上、零售）战略性与转型性举措的设计与实施，确保跨部门/跨职能的顺利执行。 跟踪并汇报各项举措的进展，解决障碍，支持跨职能团队按计划推进并实现其目标。 就项目执行与落地中的风险、瓶颈和改进机会提供洞察。 2.变革管理与参与 通过开发沟通材料、培训支持和参与计划来支持变革管理举措…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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