SSC专家

一、岗位职责 1、负责管理和优化SSC的核心业务（如入职、离职、转正、合同、考勤等），保证团队交付质量，提升服务满意度。 2、具备优秀的项目管理能力，能够主导跨部门、跨系统的HR信息化或流程变革项目，确保项目按时、按质、按预算交付。 3、负责SSC团队的人才梯队培养，制定人员发展规划，优化人岗匹配，提升团队专业能力与服务效能。 4、与COE、HRIS等协同伙伴紧密合作，实现“减负、提效、增值”的联动集约价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，其中至少3年SSC/HR共享服务中心经验。 2、熟悉千人级企业HRSSC运作模式，有团队管理经验，有共享服务中心搭建、运营及推动落地经验的人员优先。 3、强沟通与抗压能力，并适应快节奏工作，擅长在高压环境下同时推进多线程任务。 4、逻辑清晰，工作细致严谨，能承受重复性事务压力，具备风险识别与合规意识。 5、有大型企业HRSSC …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 24329 个上海岗位（全城各职能合计），其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 0.8K、最高 113K。