进入工作台 →

热设计工程师(SST)---新业务

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-06-02 来源:企业官网
登录查看完整 JD、匹配评分与一岗一历

岗位描述(节选)

【工作职责】 1、负责SST固态变压器整机及核心功率模块的热仿真与散热方案设计,基于仿真结果提出优化措施; 2、熟练使用热仿真软件Flotherm,对风冷/液冷系统进行建模分析,精准预测器件温升与热分布; 3、参与散热器件(散热器、风扇、液冷板等)的选型与设计,确保产品的热可靠性; 4、配合结构与硬件工程师进行布局优化,解决高密度功率变换下的局部过热及风道/流道设计难题; 5、制定SST 固态变压器的热测试方案,搭建测试平台,实测验证仿真数据并完成热设计失效分析与改进; 【任职要求】 1、25-40岁,本科及以上学历,5年以上大功率开关电源 热设计经验; 2、有SST固态变压器 或大型直流充电桩 热设计分析经验; 3、精通传热学、流体力学基础理论,能独立完成复杂系统的强迫风冷与液冷热仿真及优化; 4、具备良好的跨部门沟通能力,能独立主导热设计评审,有特变电工、西安为光、中国西电等SST固…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

东莞招聘行情

本站当前在招 994 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 209 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9.8K,最低 3.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华为投资控股有限公司 114 个OPPO 46 个南兴股份 38 个泰科电子 32 个东阳光药 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

东莞 其他在招岗位

按城市浏览招聘

© 2026 求职者营地 · 岗位数据受版权与反爬保护,禁止抓取与镜像