研究院院长

（一）研发战略与技术路线规划 技术战略制定：基于公司“352战略”及行业发展趋势，主导制定公司中长期技术发展路线图，明确核心产品及关重部件的技术迭代方向与突破重点。 产品规划与定义：统筹产品企划与研发能力建设（含IPD流程体系），建立从市场洞察、客户需求分析到产品定义的全链条研发管理机制，确保研发方向与市场需求精准对齐。 前沿技术研究：组织对五轴加工技术、智能控制系统、核心功能部件等“卡脖子”领域的前瞻性技术攻关，确保公司在行业技术迭代中保持前沿水平。 （二）产品开发与迭代管理 产品开发体系：建立并持续优化公司IPD（集成产品开发）流程体系，缩短产品研发周期，提升产品开发成功率与上市效率。 核心产品升级：主导立加、龙门、钻攻等流量产品的持续迭代升级，解决产品力与销售额提升的关键技术瓶颈。 新产品研发与量产：统筹关键部件的开发与量产计划，确保产品按时、高质量交付市场。 （三）核心技术能力构建…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1002 个东莞岗位（全城各职能合计），其中 209 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.8K ~ 15K（25~75 分位），中位约 9.8K，最低 3.5K、最高 50K。

本岗位标注月薪 30K ~ 50K，高于该范围约 99% 的在招岗位。