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集成计划

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-20 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

工作职责: 1、根据事业部和市场线的年度战略及发展规划,对BP战略进行解读,协同产品经理制定产品层级的年度BP计划; 2、分析产品供需属性,根据产品SLA要求,设计并输出产品供应模式和计划策略; 3、分析市场漏斗报备、大项目和高风险备货等内外部需求,结合历史销量、销售政策等,分析和判断需求的变化趋势,滚动输出短期备货需求计划(3个月);根据年度BP计划及销售策略等,输出中长期的备货需求规划(3-12个月)和长周期物料的策备计划; 4、对存货进行管理,根据市场需求、新老品切换等节奏的快速调整,控制库存保持在合理水位;针对库存呆滞,持续拉通事业部积极采取消耗措施,及时调整库存结构,让库存整体良性健康的运营; 5、负责主导同产品事业部/供应链团队运作S&OP流程,含:一/二级/S&OP材料、组织会议、推进作战计划的落地执行和跟踪闭环管理,确保供需平衡的有效拉通和协同; 工作要求: 1、具备≥5年…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 845 个福州岗位(全城各职能合计),其中 88 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 17K(25~75 分位),中位约 10K,最低 1K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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