岗位描述(节选)
岗位定位
作为公司利润目标的经营参谋与管控执行者,依托数据分析挖掘利润增长、成本优化机会,输出可落地的经营管控方案并推动业务执行落地,支撑公司利润目标达成。
岗位职责
1、利润目标拆解与偏差管理:
-负责公司利润 KPI 拆解至业务单元、品类、关键成本项;
-统一经营统计口径,搭建常态化跟踪监控机制;
-对利润偏差开展根因定位,协同业务推动问题整改,保障利润目标达成。
2、成本与经营效率优化分析:
-围绕采买成本、库存周转、履约成本、营销费用等核心经营成本开展结构化分析,识别成本核心驱动因子;
-输出降本、提效方案,量化测算方案落地带来的成本节约、周转改善等业务收益。
3、经营专项分析与高层决策支持:
-独立开展经营专题分析,包含毛利结构、定价策略、促销投入产出、费用效率等方向;
-识别业务潜在经营机会与风险,输出结论清晰、可落地的分析建议,为管理层经营决策提供数据支撑。
4、利润管控机制……
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本站当前在招 5655 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。