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结构仿真工程师

🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1:仿真分析工作 负责产品结构应力、刚度、模态、随机振动、冲击、热应力、疲劳强度等有限元仿真(FEA);根据产品规格书搭建仿真模型,完成网格划分、载荷边界条件定义、求解计算与结果后处理。 2:仿真方案与报告输出 制定仿真评估方案,输出仿真报告,识别结构薄弱点,评估应力、变形、安全系数是否满足设计规范;给出结构优化建议。 3:设计协同 对接工艺,结构工程师,参与产品工艺方案评审,提前识别相关风险;跟进工艺测试,对比仿真与试验数据,对标校准仿真模型,持续修正边界条件。 4:失效分析 针对产品断裂、变形、开裂等失效问题开展逆向仿真复现,定位失效根因,提供整改方案验证。 5:规范与知识库建设 建立仿真建模规范、材料库、载荷标准;沉淀仿真案例,优化建模流程,提升仿真效率;支撑产品可靠性、可靠性试验方案评估。 6:跨部门对接 和可靠性、工艺、测试、项目团队协同,支撑项目各阶段(DV/PV…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 4538 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
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