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用户增长策略运营

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1. 负责CRM用户标签体系规划、搭建与迭代,统筹属性、行为、价值、偏好全维度标签规则,制定标准化管理规范,把控标签数据准确率、覆盖率,支撑全域用户精细化分群。 2. 搭建成熟的用户分层、生命周期价值模型,设计完整的用户跃迁成长路径,针对新客、活跃、沉睡、高价值、忠实用户制定体系化运营策略,驱动用户层级爬升与价值升级。 3. CRM精细化运营项目落地,涵盖精准触达、用户唤醒、留存复购、高价值用户深耕等场景,深度复盘跃迁转化率、留存率、LTV等核心数据,持续迭代优化运营方案。 4. 沉淀CRM运营方法论与SOP,跨部门赋能业务、营销团队,统筹解决用户运营卡点,搭建长效用户增长运营体系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5年以上CRM精细化运营、用户增长相关工作经验,有标签体系搭建、用户跃迁模型落地实战经验。 2. 精通用户生命周期、用户分层分群运营逻辑,具备私域/会员/用…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

上海运营岗位行情

本站当前在招 1215 个上海运营岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 463 个京东 94 个SHEIN 53 个小红书 52 个拼多多 52 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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