人力资源专员

【工作职责】 ①负责考勤日常统计、异常处理、月度报表汇总及全流程改善； ②负责人事档案管理、全流程优化改善； ③负责员工入职、离职、调动管理及全流程优化改善； ④协同开展部分基础培训工作； ⑤完成领导安排的人力资源相关工作； （结合学习能力、组织发展需要，1-2年后有轮岗机会） 【任职要求】 ①本科（全），人力资源相关专业 ②擅长数据分析与处理，熟练运用office办公软件 ③同时具有视频剪辑、良好的文案能力者优先录用 ④较好的学习能力、抗压能力、沟通表达能力 ⑤接受工作地点：广西钦州（中马产业园区）