岗位描述(节选)
岗位职责
1. 负责大型 C++ 软件现有架构的分析与评估,深入理解核心模块、代码组织及依赖关系,识别架构问题和技术债。
2. 制定并推动现有软件的架构重构方案,优化模块划分、组件设计及接口体系,提升系统的可维护性、扩展性和稳定性。
3. 负责核心基础框架及关键技术机制的分析与改进,包括对象管理、内存管理、多线程、插件架构及 SDK 接口等。
4. 分析和改进现有软件的跨平台架构,推动平台相关代码解耦、公共能力复用及跨平台兼容性提升。
5. 制定架构设计和技术规范,组织关键技术方案评审,推动渐进式重构和技术债治理,确保架构改进方案有效落地。
任职要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有 8 年以上 C++ 开发经验,以及大型复杂软件的架构设计、分析或重构经验。
2. 精通现代 C++,深入理解对象模型、内存管理、多线程、动态链接及 ABI 等底层机制,具备扎实的系统编程能力。
3. ……
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本站当前在招 3717 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。