岗位描述(节选)
1.仓储体系管理:负责建立与优化大区各门店后场的仓储运营标准、作业流程与管理制度,确保库存准确、作业规范与库内安全。
2.物流配送优化:统筹管理区域内的物流配送网络,监控配送时效与成本,持续优化调拨、补货等物流路由,提升商品到店效率。
3.库存精准控制:通过有效的库存数据分析,设定并监控各类别商品的安全库存与周转天数,推动库存结构的持续优化,降低滞销与缺货风险。
4.成本效率管控:负责后场运营相关成本(如仓储、人力、物流等)的预算编制与过程控制,通过流程改进与技术应用,提升人效与坪效,实现降本增效。
5.团队与安全督导:建立后场员工作业技能培训与绩效考核体系,并全面落实仓储物流环节的安全生产管理,杜绝重大运营与安全事故。
6.数据复盘赋能:具备优秀的数据处理与报告撰写能力,定期输出后场运营分析报告,精准诊断库存、效率、成本等问题,并推动改善策略落地。
【任职要求】
1.本科及以上学历,物……
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本站当前在招 3335 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。