薪酬专员

主要职责： 1. 支持所负责BU的薪酬核算与处理，确保为所有指定的用户提供准确、合规、及时的薪酬核算与处理 2. 支持年度薪酬福利周期（调薪、奖金、激励计划），准备相关报告，支持数据整合与验证 3. 参与薪酬流程标准化与自动化工作，配合HRIS和主管实施自动化工具. 4. 确保薪酬操作符合当地税务、社保和劳动法规，支持对账与审计控制工作 5. 与薪酬供应商协调数据交换与问题解决，与财务、HRBP、员工生命周期共享中心紧密合作 6. 支持薪酬福利看板与自动化报表的开发，为业务与HR提供数据洞察支持 7. 与薪酬主管及团队成员协作提升运营效率，参与培训与知识分享，提升数据素养与流程理解 8. 上级经理安排的其他工作/事宜 任职要求： 教育背景： 金融、会计、人力资源或相关领域学士学位 相关经验技能： 1. 工作经验：五年以上中大型企业薪酬相关经验 2. 薪资系统精通：熟练掌握至少一种主流薪资系…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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