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采购寻源总监

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🧭 10年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-05 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

采购寻源总监 您的角色在新岗位中的主要职责 制定中国寻源议程:定义并执行与中国本地化优先事项、全球品类战略、业务需求和技术路线图相一致的多年度中国寻源路线图。 领导团队:建立、辅导并发展高绩效寻源团队;设定目标、分配资源、管理绩效、加强继任计划,并培养包容、负责的文化。 构建市场情报:建立基于事实的中国供应市场视图,涵盖技术趋势、成本结构、产能、财务状况、地缘政治风险敞口和新兴供应商;维护品类格局和预审合格供应商管道。 交付寻源项目:领导相关采购品类中材料、设备、备件和服务的复杂RFQ、成本建模、谈判、合同签订和授标建议。 增强韧性:推动关键供应链的双源和多源、本地化、业务连续性、产能保障和风险缓解计划。 发展供应商:推动供应商生态系统发展、本地化、韧性和成本竞争力。与战略供应商建立高层关系,并推动质量、成本、交付、技术、可持续性、服务和响应能力方面可衡量的改进。 治理项目组合:维护透…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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