岗位描述(节选)
Responsibilities:
负责雷达/摄像头/域控等产品里场景分析、行为预测、行为规划模块的开发:
涵盖道路模型融合、交通参与者行为预测、自车行为决策规划等模块的开发
相关模块和系统的性能KPI评估,问题分析和优化
支持相关工具的搭建、开发:
包括可视化分析工具,KPI评估工具和仿真工具
学历与专业:
硕士及以上学历,自动化/电子工程/计算机/车辆工程/数学/物理等专业。
技术能力:
掌握车道模型融合、行为预测,轨迹规划等相关算法(例如卡尔曼滤波,贝叶斯滤波,高斯,隐马尔可夫,RNN,LSTM、博弈规划、碰撞检测等算法)
精通C++,熟悉Python/Matlab
熟悉AUTOSAR架构及嵌入式开发
具备ADAS量产项目开发交付经验,熟悉L2/L2++的功能链路,熟悉ISO 26262等功能安全流程
具备端到端AEX项目经验优先考虑
软性要求:
英语流利,可以进行技术文档撰写与会……
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本站当前在招 2317 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 135 个卡特彼勒 65 个施耐德电气 58 个帆软 55 个奥特维 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。