岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责整车OTA版本中长期特性规划,挖掘用户VOC、开展用户调研、完成竞品对标分析,结合整车技术迭代路线,拉通座舱、智驾、整车、研发等多模块对齐需求,输出完整OTA版本规划方案,持续优化存量车辆智能化用车体验;
2、全流程跟进OTA需求生命周期,包含需求评审、需求落地跟进、版本上线验收,版本推送后开展用户满意度、NPS数据复盘评估,输出优化迭代方案;
3、承担跨部门协同工作,联动研发、测试、市场、用户运营等团队,协调解决OTA规划、开发、推送全流程卡点与难点,推动项目按期落地;
4、跟踪OTA上线后的用户反馈、故障舆情与使用数据,沉淀分析报告,反向迭代后续版本功能规划;
5、参与搭建OTA产品规划标准化流程、运营评估体系,完善版本管理、用户体验复盘相关规范文档。
【任职要求】
职位要求
1、本科及以上学历,车辆工程、计算机、电子信息、软件工程、自动化等工科相关专业优先;
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本站当前在招 5656 个广州岗位(全城各职能合计),其中 444 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 83K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 514 个阿里巴巴集团 178 个越秀资本 166 个库洛游戏 153 个三七互娱 131 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。