岗位描述(节选)
1.根据全国物流营运计划,确定生产单元人力配置模型和月度人力规划,并持续跟踪反馈形成人力配置的闭环管理;年度大促(如CNY)重点劳动力运营及保障,建立整体布防机制
2.协同物流营运条线,建立生产单元人力及效能评估和标准体系
3.全国效能&精益项目搭建及协同(开搬拓保障、计费计件项目建立、迭代等)
4.人效提升及创新项目全国推广运营,参与项目可行性评审和试点进程,提供专业意见
5.归集、沉淀全国各人效运营实践和模式,通过技能平台培训和沉淀,并进行创新价值分析
【任职要求】
1.5年或以上物流大仓运营相关工作经验。有人员配置运营、效能管理、成本分析及体系搭建经验优先考虑。
2.具有出色的物流劳动力招聘及全生命周期运营能力。
3.数据分析能力,逻辑思考能力,学习能力和抗压能力优秀。
4.善于沟通,有良好的协调性,责任心强,灵活度好。
本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。