岗位描述(节选)
1.训练作业编排:维护与演进各类训练作业的 Operator;把"多个异构角色、常驻服务与有终态任务共存、部分角色在另一个集群"这类新形态抽象成通用的工作负载原语(角色、生命周期、依赖、暴露、卷、放置);
2.训练稳定性:多机作业启动失败、节点加入超时、通信 hang、掉卡、OOM 的检测与自动处置;作业级与角色级的自愈、抢占后恢复、断点续训的平台支持;
3.运行效率:作业启动时长(镜像分发与预热、懒加载)、存储读写(共享工作区、检查点读写)、跨集群网络这些基础设施层面的瓶颈定位与优化;
4.训练侧 oncall:配合 SRE 建立训练作业的告警、诊断工具与 SOP,压降重复故障;
5.业务接入:作为训练类新业务(包括强化学习项目)接入平台时的技术对接人,把业务侧的特殊需求沉淀成通用能力;
【任职要求】
1.本科及以上学历,两年及以上经验,精通 Go;
2.独立设计并上线过至少一个生产级……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3032 个上海技术研发岗位,其中 100 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 23K(25~75 分位),中位约 20K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:拼多多 317 个经纬恒润 203 个米哈游 160 个阿里巴巴集团 154 个长鑫科技 96 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。