岗位描述(节选)
岗位简介
The Role
他/她将制定并领导间接采购的采购战略以及品类管理举措,覆盖亚太地区的间接采购。该职位需要与外部供应商和内部业务负责人以及其他内部关键利益相关者建立战略业务关系,主导合同谈判,推动成本节约举措,并实施战略采购最佳实践,以提升成本与合规改进,并简化采购流程。
职责
Responsibilities
管理完整的采购周期,监督从需求发起到合同最终确定和签署的流程。
在指定站点建立强有力的利益相关者支持与合作。
确保支出处于管理之下并符合合同合规要求。
在预算里程碑内支持业务规划和节约。
建立衡量工具/指标以监控进展。
实施战略协议以整合供应商/支出。
主导数据收集和支出数据分析的流程。
针对指定品类设计、开展并综合供应商、行业和市场研究,以制定采购战略。
对现有需求和定价进行分析,以确保最具成本效益的选择。
支持识别可供采购的供应商。
监督针对指定品类的RFP发布。
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本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。