岗位描述(节选)
一位具有强烈业务连续性规划理解力的有抱负的个人。他/她应具备有效的沟通技巧。应能适应在高压力下工作,尤其是在应急情况下。与跨职能团队合作,确保符合国际标准(如 ISO 22301),推动危机准备工作,并培养安全与韧性的文化。
关键职责
负责在其/她的流程中所有 GSC 内实施与 BCM 相关的变更 / 改进 / 新举措 / 标准化。他/她的职责是通过完成诸如业务影响分析 (BIA)、流程风险评估、创建、建立职能业务连续性计划 (FBCP) 以及实施适当的恢复策略等活动,确保流程符合 BCM 框架。
定期审查流程的关键流程或活动清单
与迁移经理密切合作,确保新流程和活动被纳入并在 BCMS 框架下进行审查。
根据业务需求保持恢复策略的当前性和准确性。
为相应流程开展每月员工 BCP 意识培训
负责确保其/她所在站点的流程完全准备好处理应急情况,关键活动如;
更新流程重要记录,如班次安排、员工……
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本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。