岗位描述(节选)
• 在 Lead Logistics CX 与运营部门内领导和管理一个团队(通常至少 15 名全职员工),为 Key Client (KC) 和企业零售客户提供服务。
• 负责端到端服务交付绩效,确保运营卓越、客户体验,并与 Lead Logistics 产品标准保持一致。
• 通过数字化采用、流程标准化和持续改进推动转型,将 The Maersk Way 融入日常运营。
• 作为 CX、产品(FPO/PPO)、技术和客户团队之间的关键领导接口,确保可扩展、可持续的解决方案和客户成功。
主要职责
服务交付所有权
负责所辖范围内的端到端运营绩效,确保 KPI 达成
确保在所有范围内产品中提供主动客户支持并尽早解决问题。
推动流程、工具和执行的一致性和标准化。
人员领导与组织发展
领导、辅导和发展团队,建立强大的继任和能力梯队。
设定明确的绩效期望,推动以问责和主人翁精神为核心的高绩效文化。
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本站当前在招 3301 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 88 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。