日本运营主管

工作职责 1. 作为中日团队核心对接枢纽，辅佐日本分公司负责人，统筹中日本部跨部门协作，打通双向业务对接壁垒，推进业务流程标准化、高效化落地。 2. 重点负责日本网红/KOL营销体系搭建与效率优化，固化项目进度管理标准、梳理业务判定规则，实现业务去属人化、经验沉淀与团队可复制运转。 3. 独立落地日本网红合作、IP联动等BD项目，推进AI工具在业务场景落地应用，提升团队整体工作效率与数字化运营能力。 4. 协助各业务团队拆解KPI目标、跟进项目进度，定位未达标原因并输出优化对策，统筹跨团队协调、风险预警与专项管理工作。 5. 承接日本分公司本部业务咨询与问题攻坚，持续优化内部制度、工作流程与执行标准，对业务推进结果负责。 任职资格 1. 语言能力：中日双语流利，听说读写达到商务工作水平，可独立完成跨境谈判、业务对接与跨文化协作；日语N1、日语专八优先。 2. 业务经验：具备手游运营实战经…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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