岗位描述(节选)
【工作职责】
职位介绍
关爱专员主要负责区域内用户交车后关怀回访,协助线上响应、维保后回访、用户线索/续保招揽、VOC低分修复、定期关怀及满意度维护工作,通过主动沟通提升用户粘性与回厂率。
职责描述
•对新车交付用户进行交付后关怀回访
•对进店维保用户进行24小时关怀回访,了解服务体验、收集用户反馈,同步健全VOC监督机制,对相关反馈数据进行系统分析,并针对性开展主动改善工作,针对低分用户启动首轮用户关系修复工作,问题闭环。
•根据系统提示,主动邀约用户回厂保养、续保、检测,参与各类用户活动,着力提升用户回厂率与续保率。
•识别用户不满并及时安抚,联动门店解决用户问题,避免客诉升级。
•准确记录用户沟通内容、回访结果、招揽跟进情况,确保系统数据完整。
•协助 SA 处理微信等渠道用户咨询,快速响应用户需求,主动提供专业服务,保障用户体验。
•结合季节、天气变化,周期性开展用户关怀活动,增强……
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本站当前在招 80 个大同岗位(全城各职能合计),其中 32 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.5K ~ 11K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:亚康股份 28 个宁德时代 9 个国药集团威奇达药业有限公司 8 个日立能源(中国)有限公司 5 个国投人力山西分公司 3 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。