精益推进

岗位职责： 1.制定精益推动计划，并协调、督导，按计划开展实施； 2.精益运营项目“提质增效”，“改善提案”，“精益人才”，“五星班组”的监控与持续推进； 3.协助各子公司精益/持续改进专员对项目成果标准化及知识管理； 4. 铝件BU和各子公司精益项目的成果与经验横向复制全集团内推广； 5.精益文化推广（福耀NEWS，福耀人等）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业； 2.3年以上制造业精益管理经验； 3.优秀的沟通表达能力，具备较好的人际关系影响力。