岗位描述(节选)
【职责描述】
1. 负责大模型后训练与微调方案设计,包括SFT、RLHF、DPO等微调策略制定、训练数据构建与质量把控;深度参与领域/垂域模型的微调架构设计,推动垂域模型适配方案落地;
2. 负责多模态数据融合算法研究与多模态模型开发,包括视觉-语言、音频-语言、视频-语言等多模态对齐与融合方案设计;针对各行业多模态需求(图像标注检测、语音识别、视频打点追踪、多模态综合判断等),推动跨模态理解与生成能力建设;
3. 攻关后训练/微调与多模态模型关键技术难题,重点突破异构算力下的分布式微调优化、小样本垂域微调效果保障、多模态数据对齐与融合、跨模态推理性能优化等核心问题,支撑模型在端侧及云侧的高效部署与稳定运行;
4. 跟踪模型微调与多模态模型效果,建立评估与反馈机制,根据业务反馈持续优化微调策略、多模态模型表现与数据处理流程,推动后训练/微调与多模态算法经验沉淀,形成可复用的技术规范与最佳实……
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本站当前在招 1206 个青岛岗位(全城各职能合计),其中 170 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 12K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:海尔智家 169 个海信集团 151 个歌尔股份有限公司 64 个特锐德 34 个永升服务 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。