岗位描述(节选)
岗位要求:
1.根据部门周、月、学季及年度目标,制定并拆解小组业绩目标,确保目标到人、节奏清晰
2.负责组内质检、客诉、挽单等非经营性指标的管理,减少无效加班和粗暴管理现象,保证团队风清气正
3.负责组内人员的招聘、任用、培训、激励与留存,搭建健康的人才梯队。做好过程管理,包括数据追踪、站会经营、激励方案落地等日常管理动作
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历,1年以上在线教育行业销售管理经验(管幅8-10人)
2.目标拆解与执行能力强, 能将大目标拆解为可执行的小组动作,并推动落地
3.有在线教育前端拉新团队管理经验者优先
加分项:
有小学/初中大阅读、数学思维等学科类产品转化经验。
有社群运营或私域转化实操经验。
本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。