预算管理

岗位职责： 1、[预算制度]根据公司预算管理方针，设计、编撰全面预算管理制度、流程、表单等，更新维护预算管理系统的基础设置，统一预算管理体系标准； 2、[组织预算编制]根据集团预算部署，组织制定年度全面预算及其修订工作，审核各公司提交的预算，编制汇总预算； 3、[绩效管理]根据年度预算及经营方针，制定年度绩效评价方案，审核绩效评价资料的完整性、真实性、准确性，汇总绩效评价指标的执行报告，逐月发布考核结果； 4、[经营分析]根据经营管理需要，收集、审阅各公司提交的经营分析报告，编制汇总经营分析报告，识别重大异常问题，为经营改善提供财务信息； 5、[财务监督]按照财务管理制度要求，监督、指导各公司财务管理活动，督促预算执行偏差的纠正改善，提升管理效率与效益； 6、[项目管理]主持或参与集团及各公司“提质增效”项目，提供财务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理与审等专业优先； …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。