岗位描述(节选)
工作职责
1. 全面负责分析实验室日常运营优化检测流程提升交付效率。
2. 团队管理:负责下属绩效考核、技能分级培训、新人带教、岗位轮岗、员工职业发展规划,搭建标准化培训体系;处理团队工作冲突,保障多项目并行稳定交付。
3. 仪器设备管理:制定年度设备确认计划,管理色谱柱、标准品、对照品全生命周期。
4. 统筹数据准确性、及时性、合规性负全责。
5. 作为QC侧客户对接接口人,对接海外/国内客户PM、QA,参与项目例会,同步检测进度、技术风险、交付排期,响应客户质量协议要求。
6. 主导/审核分析方法验证、方法转移、方法确认、再验证全套方案与报告;起草/修订检验SOP、质量标准、记录模板、稳定性方案,支撑工艺验证、商业化批次放行、注册申报资料撰写。
7. 严格落实cGMP、数据完整性、ICH、中美欧药典法规要求,常态化现场巡检,杜绝数据篡改、记录不规范、操作偏离SOP等合规风险。
【任职……
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本站当前在招 2054 个天津岗位(全城各职能合计),其中 425 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 59 个中科曙光 47 个渣打银行 44 个空中客车公司 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。