岗位描述(节选)
1. 负责车载OTA/近端刷写软件升级全流程测试,包括测试计划制定、测试策略定义、测试用例设计与执行、缺陷跟踪及闭环管理。
2. 搭建并维护测试环境,执行各类升级场景验证,包括:差分升级、全量升级、断点续传、版本降级、回滚、多版本跨版本升级,以及弱网/断网/断电等异常场景测试。
3. 参与OTA需求评审与方案评审,提前识别需求风险、边界风险及安全风险(防篡改、防刷写、证书校验等)。
4. 开发自动化测试脚本,使用Python、CAPL等语言提升测试效率与覆盖率,并参与OTA自动化测试框架及持续集成(CI)流水线建设。
5. 配合整车测试与量产试验,支持路试阶段OTA升级验证,跟进并处理量产阶段OTA线上问题。
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、车辆工程等相关专业;3年及以上汽车电子或车载软件测试经验,其中OTA测试经验不少于2年。
2. 技能:
(1)精通UDS……
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本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。