岗位描述(节选)
1. 根据工程运维各site运行情况,建立相应的标准,制度;
2. 日常工程运维运行数据的收集级分析原因,并给出解决办法;
3. 检查各site标准制度执行情况,并汇总检查报告,跟踪闭环管理;
4. 标准,制度阶段执行后,运行意见收集反馈,制度标准优化迭代;
5. 各site运行案例分析及各site标准要求对齐,拉通,并赋能团队各site推广;
6. 日常运行SOP,checklist建立及细化各地标准要求(不同业务形态独立的深化标准要求建立);
7. 制定项目移交标准及供应商管理要求,建立供应商绩效管理制度。
【任职要求】
1、全日制本科及以上
2、8-10年以上半导体,医疗,医药行业厂务,设施,工程运维运行和异常处理相关经验,有工程项目经验或厂房设施改造升级经验,擅长强电,暖通等工程项目经验及运行经验或相关设计经验,熟悉相关运行的标准制度SOP及日常运行数据的分析,能够独立建立标准要……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4539 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1666 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。