岗位描述(节选)
任职资格:
1. 酒店市场维护与运营(TO B端)
-通过线上为主的工作模式,深入了解酒店的各项情况,远程维护全国酒店(0-2星)商家,完成酒店考察评估、日常酒店OTA的维护运营工作;
2. 酒店赋能与收益提升
- 为平台现有酒店提供长期高效的赋能支持,与合作酒店紧密合作,及时更新线上产品政策等。
- 通过深入分析酒店数据,为酒店提供个性化的运营建议,提升酒店整体线上运营能力。
3. 考核指标达成
- 严格遵循公司设定的过程考核指标,确保各项指标按时、高质量完成。
任职要求
1. 教育背景与工作经验
- 本科及以上学历,拥有酒店、互联网、旅游、电销、销售、远程运营等相关领域工作经验者将被优先考虑。
- 有成功的酒店商务拓展或类似项目经验者优先考虑。
2. 核心能力
- 沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与不同层次的商户进行有效的沟通……
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本站当前在招 3337 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。