岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 负责连接器、液冷、光连接等品类关键材料的选型与应用开发,输出材料选型对组件性能的增益评估,支撑组件性能与可靠性目标达成;
2. 负责创新材料的抓取、评估与联合开发,推动材料从验证到量产应用的催熟落地;
3. 主导材料导入与转化项目全过程跟进,拉通研发、工艺、供应商与制造团队,管控导入进度并推动问题闭环;
4. 负责材料测试验证与失效分析(理化性能、可靠性、兼容性、老化等),推动材料问题定位与整改闭环;
5. 参与供应商材料能力评估与技术对接,参与制定材料规格书、验收标准与检验标准;
6. 参与材料量产导入评审与标准化建设(材料选型库、认证名录),推动材料成本、良率与供应保障提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、金属材料、复合材料、应用化学等相关专业;
2. 3 年以上材料应用与开发经验,有连接器、液冷或光连接等品类材料开发与导入经验者优先,……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3717 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 53 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。