岗位描述(节选)
岗位概述
(副)临床研究经理(CRM)负责监管临床监查活动与 CRA 团队的表现,以确保其符合 ICH-GCP、当地法规与公司 SOP,并在整个临床试验中维持质量。作为直线经理,本岗位通过提供指导、支持与发展的机会,领导团队达成组织目标并确保高绩效,同时培育积极的团队文化。
主要职责
· 团队资源配置与绩效
- 分配 CRA 资源并持续开展资源评估,确保工作负荷均衡以保障监查质量,并达成研究交付目标。
- 确保 CRA 具备成功开展各项活动所需水平的监查知识与技能,以高质量达成研究交付目标。
- 负责依照 ICH-GCP、SOP 与当地法规管理并处理 CRA 的绩效与质量指标。
- 强化试验中心关系,以提升表现并维护公司在试验交付上的声誉。
· 质量与合规
- 审查监查质量并解决问题,确保符合监管指南、ICH-GCP 指南与良好临床实践(GCP)。
- 与跨职能团队协作,支持研究/中心里……
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本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。