岗位描述(节选)
1、通过市场、合作商和商家的分层分类,针对性制定差异化的销售策略,通过合作商激励政策、标杆打造、赋能培训等方式,持续改善合作商作业能力与经营水平,提高整体业绩产出;
2、基于业务目标,制定相匹配的销售策略,以项目的形式协同分析师和销售团队推动项目开展,监控策略的落地执行情况,持续复盘分析总结规律,沉淀并完善策略方法;
3、完善和优化运营监控体系,建立有效的问题洞察、内外部协同处理机制,保障项目各关键节点顺利落地,推动最终目标达成;
4、梳理业务工具/系统的需求并推动建设,协同产品/技术团队完成工具迭代
5、深入一线研究客户,探索新商业模式,形成试点方案并推动落地;
【任职要求】
1、本科及以上学历,2年及以上商业分析/经营规划/策略运营/销售运营等岗位的相关工作经验;
2、具备一定的数据分析能力,对数据敏感,善于从数据中发现问题并提出应对策略;
3、有带较复杂项目的经验,具备跨部……
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本站当前在招 3292 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 88 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。