岗位描述(节选)
岗位职责:
1.电性失效验证与故障分析
负责晶圆量产良率异常、WAT参数漂移、CP/FT测试失效、可靠性HTOL/TC/HAST失效、客户退货电性失效案件;通过机台测试、Bench手动电性复测、参数复现,精准锁定漏电、短路、开路、阈值漂移、驱动能力异常、时序失效、漏电流超标等电性失效模式。
2.电性失效定位技术应用
熟练运用OBIRCH、TIVA、EMMI、Laser Scan、热成像定位等电性失效热点定位手段,完成芯片微区缺陷定位,为后续物理失效分析(PFA)提供精准坐标与失效方向。
3.测试程序与电路Debug
解析Testplan、测试Log、电路版图与网表,分析测试项失效机理;协助优化测试Pattern、复现偶发失效、排查机台误测、区分工艺失效/设计失效/测试失效。
4.失效根因分析与闭环改善
针对Gate漏电、ESD损伤、Latch-up、金属开路、PN结击穿、器件老化、接触电阻……
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本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。